Unser Bewerberportal benötigt JavaScript und Cookies, um gut zu funktionieren. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Browser die Verwendung von JavaScript und Cookies erlaubt.

Tischler*in

Gebäudemanagement- und Tiefbau

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.000,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Sie schätzen präzises Handwerk und praktische Lösungen? Bei uns sorgen Sie dafür, dass Mobiliar und Einrichtungen zuverlässig instand gehalten, fachgerecht repariert und effizient organisiert werden. Mit ihrem Einsatz sorgen Sie für das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen und Kund*innnen.
Deine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

selbstständige Wartung, Reparatur und teilweise Neuanfertigung von Einrichtungsgegenständen und Mobiliar
führen von diversen Aufzeichnungen (Zeiterfassung, Auftragsbearbeitung)
Lagerbetreuung in div. Außenlagern
Organisation und Mithilfe bei benötigten Möbeltransporten u. dergleichen
Erledigung kleiner notwendiger Reparaturarbeiten im Außenbereich
Arbeitsvorbereitung und Qualitätsprüfung in der Werksatt

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler*in (LAP, Gesellenprüfung etc.)
allgemeine IT-Kenntnisse
fachliche Erfahrung
körperliche Eignung
Teamfähigkeit
Deutschkentnisse in Wort und Schrift
Führerschein B

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.