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Küchenleitung im Kindergarten

Kinder- und Jugend-Services Linz

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.600,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Kochen ist Ihre Leidenschaft, und Sie überzeugen durch Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein? Übernehmen Sie die Leitung der Küche im Kindergarten in der Leonfeldner Straße 99d, gestalten Sie abwechslungsreiche, gesunde Menüs für Kinder und tragen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

Personalführung und -planung: Leitung des Küchenteams, Dienstplanung und Förderung eines wertschätzenden Arbeitsklimas
Lebensmittelbeschaffung: Bestellung, Kontrolle und Lagerung von Lebensmitteln unter Einhaltung der Gesundheitsvorschriften
Menüplanung und Zubereitung: Entwicklung und Umsetzung gesunder, kindgerechter Speisepläne für Kinder von 1,5 bis 12 Jahren
Qualitäts- und Hygieneverantwortung: Sicherstellung der Speisenqualität, Einhaltung von Hygienevorschriften und wirtschaftlicher Personaleinsatz
Mitarbeit in der Küche: Unterstützung bei allen Küchenarbeiten, inklusive Reinigungsaufgaben

Ihr Profil

abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin
mehrjährige Berufserfahrung in einer Großküche, idealerweise in leitender Funktion
umfangreiche Kochkenntnisse sowie Wissen über ernährungswissenschaftliche Anforderungen, insbesondere für Kinder
Führungskompetenz und Personalführung
Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, andere für die Aufgaben zu motvieren
IT-Kenntnisse

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit