Pädagogische Assistenzkraft für Integration in Kindergärten und Krabbelstuben
Kinder- und Jugend-Services
Entlohnung: Mindestbruttogehalt € 2.680,95 auf Vollzeitbasis, Teilzeit anteilsmäßigBeschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit 15 bis 40 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB
Sie möchten in der Unternehmung „Kinder- und Jugend-Services“ der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten?
Wir suchen engagierte und einfühlsame päd. Assistenzkräfte für Integration, die mit Leidenschaft und Kreativität die Entwicklung von Kindern mit Integrationsbedarf unterstützen möchten. Wir bieten die Möglichkeit, individuelle Talente zu fördern und soziale Integration aktiv zu gestalten.
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder mit Integrationsbedarf auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns gemeinsam eine inklusive Zukunft gestalten!
Werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Wir suchen engagierte und einfühlsame päd. Assistenzkräfte für Integration, die mit Leidenschaft und Kreativität die Entwicklung von Kindern mit Integrationsbedarf unterstützen möchten. Wir bieten die Möglichkeit, individuelle Talente zu fördern und soziale Integration aktiv zu gestalten.
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder mit Integrationsbedarf auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
- Bildung und Betreuung von Kindern mit Integrationsbedarf (z.B. Autismusspektrumstörung, ADHS,...)
- begleitende Unterstützung bei der Eingliederung in Spiel-, Beschäftigungs-, Förder-, Lernprozesse
- fallweise alleinige Führung von Teilgruppen
- Tätigkeiten im pflegerischen und pädagogischen Bereich im Zusammenhang mit der Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen unter Anleitung der pädagogischen Fachkräfte
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft (mindestens 60 Stunden) oder
- Ausbildung "Diplomsozialbetreuung mit Ausbildungsschwerpunkt Familienarbeit" nach §33 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
- Ausbildung "Frühförderung" nach §39 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
- Ausbildung "Sozialpädagogische Fachbetreuung in der Kinder- und Jugendhilfe" nach §48 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
- Hochschullehrgang "Akademischer sozialpädagogischer Fachbetreuer" an der FH Oö oder
- Anerkennung von anderen päd. Ausbildungen als päd. Assistenzkraft seitens der Bildungsdirektion Oberösterreich oder
- Ausbildung zur Tagesmutter bzw. zum Tagesvater oder
- Ausbildung aus dem Bereich der Behindertenbetreuung und -begleitung (Anerkennung für die Tätigkeit als pädagog. Assistenzkraft für Integration durch die Bildungsdirektion OÖ notwendig)
- erfolgreicher Abschluss der Pflichtschule
- Mindestsprachniveau B2
- Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen Teamreflexion
- Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote
- fachliche und persönliche Begleitung durch Expert*innen innerhalb der Organisation
- flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres)
- bequeme Erreichbarkeit aller Horte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Auswahlverfahren
- Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
- Kennenlernen in der Praxis
Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- erforderliche Ausbildungsnachweise
- Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
- Strafregisterbescheinigung (§10 Abs. 1 Strafregistergesetz)
- Strafregisterbescheinigung („Kinder- und Jugendfürsorge“ §10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dr.in Karin Brandstätter (+43 (0)732 7070 2904, karin.brandstaetter@mag.linz.at), Kinder- und Jugend-Services Linz, gerne wenden.
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