Sozialarbeiter*in für Sozialpädagogische Betreuung, Pflegekinder und Adoption

Ihre Aufgaben

• Prüfung der Eignung von Pflege- und Adoptivwerber*innen sowie fachliche Begleitung und Aufsicht
• Vermittlung von Kindern in geeignete Pflege- und Adoptivfamilien
• Eigenständige Fallführung und fachliche Begleitung von Kindern in Pflegefamilien
• Fallführung der Betreuung von Kindern in besonderen Betreuungsformen
• Fallführung der Betreuung von Kindern in sozialpädagogischen Einrichtungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium an einer Akademie für Sozialarbeit mit Diplom oder einer Fachhochschule für Soziale Arbeit
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. in der Sozialarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Fähigkeit, auch in emotional belastenden Situationen professionell zu handeln, Prioritäten zu setzen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Kontaktfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorauswahl
• Vorstellungsgespräch

*Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl; Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis