Mitarbeiter*in für den Fachbereich Öffentliche Beleuchtung

Ihre Aufgaben

• Planung und Projektierung von Beleuchtungsanlagen im öffentlichen Raum
• Begleitung von Projekten von der ersten Planung über die Ausschreibung bis zur Umsetzung
• Technische Betreuung und Aufsicht der Instandhaltung der öffentlichen Beleuchtungsanlagen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Sanierungs-, Erneuerungs- und Modernisierungsprojekten
• Bauaufsicht und technische Projektbegleitung während der Realisierung
• Abstimmung mit ausführenden Unternehmen, Planungsbüros, internen Fachbereichen und weiteren Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei Vergabe-, Bestell- und Rechnungswesen
• Erstellung und Bearbeitung von technischen Berichten, Protokollen, Stellungnahmen und Projektdokumentationen
• Teilnahme an Koordinations- und Projektbesprechungen
• Beurteilung technischer Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungen im Bereich der öffentlichen Beleuchtung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z. B. HTL, Fachschule, Meister- oder vergleichbare Ausbildung auf Maturaniveau)
• Interesse an technischen Anlagen, Beleuchtung und öffentlicher Infrastruktur
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Projektabwicklung, Bauleitung oder im technischen Anlagenbereich
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Bereitschaft, sich in neue technische und organisatorische Themen einzuarbeiten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

*) Bei bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung, ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr möglich.

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorauswahl
• Vorstellungsgespräche

Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl. Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt. 

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis