Pädagogisch-therapeutische Fachkraft für das Institut Familien- und Jugendberatung

Ihre Aufgaben

• therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- sowie Gruppensetting
• individuelle therapeutische Betreuung und Förderung von Kindern mit Wahrnehmungs-, Lern- und Leistungsstörungen (Einzel- und Kleingruppenarbeit)
• lerntherapeutischer Förderung insbesondere bei Legasthenie und Dyskalkulie
  
• Durchführung begleitender Beratungsgespräche mit Erziehungsberechtigten sowie enge Vernetzung und Abstimmung mit relevanten Partnern (z. B. Kindergarten- und Hortpädagog*innen, Lehrkräfte)

Ihr Profil

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit psychotherapeutischer oder kindertherapeutischer Zusatzqualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie im Beratungskontext
• Kenntnisse über lerntherapeutische Unterstützungsmöglichkeiten bei Legasthenie und Dyskalkulie
• Selbstständigkeit, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres empathisches Auftreten, gute Umgangsformen
• teamorientierte und wertschätzende Haltung

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse

Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen:

• ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
• Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz)
• Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.