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SAP Senior Consultant

IKT Linz GmbH

Entlohnung: Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis laut Angestelltengesetz
Die IKT Linz GmbH ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung und Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe der Stadt Linz.
 

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
  • Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems
  • Verantwortliche Betreuung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt auf PY oder PT
  • Durchführung von Projekten zur Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
  • Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung im SAP HCM System (Customizing, Entwicklung)
  • Betreuung und Schulung der Anwender*innen
  • Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie mit Anwender*innen und internen und externen Spezialist*innen
  • Sie arbeiten primär im IKT-Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HTL) in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • SAP-Zertifizierungen (HCM, SuccessFactors, S/4HANA) sind ein Plus
  • Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Projektabwicklung im SAP HCM
  • Fundierte Modulerfahrung in PY oder PT sowie PA und OM
  • Praktische Erfahrung in ABAP/ABAP OO-Entwicklung
  • Kenntnisse im SAP HCM Customizing
  • Erfahrung mit Schemen und Regeln (z. B. in der Lohnabrechnung oder Zeitwirtschaft)
  • Fiori-Kenntnisse für moderne Benutzeroberflächen (von Vorteil)
  • Erfahrung mit SuccessFactors (von Vorteil)
  • Erfahrung in S/4HANA-Migrationen oder Cloud-Implementierungen (von Vorteil)
  • Tiefes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung
  • Analytische Stärke und lösungsorientierte Denkweise
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deutschkenntnisse

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

  • Vielfältige Aufgaben: Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht
  • Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen
  • Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an
  • Regionale Tätigkeit: Sie werden in einem regionalen Betätigungsfeld arbeiten und profitieren von unserem flexiblen Gleitzeitmodell
  • Gut erreichbarer Standort: Unser Bürostandort in der Tabakfabrik Linz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote
  • Social Benefits: Möglichkeit zur privaten Nutzung einer renommierten Online- Kursplattform, Essenszuschuss, frisches Obst und vieles mehr.

Auswahlverfahren

  • Vorstellungsgespräch
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sabine Schmidberger (+43 732 7070 4830) wenden.
Bewerbungen bitte unter https://ikt-linz.at/karriere/
Diesen Job teilen über:
Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs
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