SAP Senior Consultant
IKT Linz GmbH
Entlohnung: Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis laut Angestelltengesetz
Die IKT Linz GmbH ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung und Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe der Stadt Linz.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems
- Verantwortliche Betreuung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt auf PY oder PT
- Durchführung von Projekten zur Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung im SAP HCM System (Customizing, Entwicklung)
- Betreuung und Schulung der Anwender*innen
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie mit Anwender*innen und internen und externen Spezialist*innen
- Sie arbeiten primär im IKT-Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HTL) in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- SAP-Zertifizierungen (HCM, SuccessFactors, S/4HANA) sind ein Plus
- Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Projektabwicklung im SAP HCM
- Fundierte Modulerfahrung in PY oder PT sowie PA und OM
- Praktische Erfahrung in ABAP/ABAP OO-Entwicklung
- Kenntnisse im SAP HCM Customizing
- Erfahrung mit Schemen und Regeln (z. B. in der Lohnabrechnung oder Zeitwirtschaft)
- Fiori-Kenntnisse für moderne Benutzeroberflächen (von Vorteil)
- Erfahrung mit SuccessFactors (von Vorteil)
- Erfahrung in S/4HANA-Migrationen oder Cloud-Implementierungen (von Vorteil)
- Tiefes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung
- Analytische Stärke und lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- Vielfältige Aufgaben: Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht
- Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen
- Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an
- Regionale Tätigkeit: Sie werden in einem regionalen Betätigungsfeld arbeiten und profitieren von unserem flexiblen Gleitzeitmodell
- Gut erreichbarer Standort: Unser Bürostandort in der Tabakfabrik Linz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote
- Social Benefits: Möglichkeit zur privaten Nutzung einer renommierten Online- Kursplattform, Essenszuschuss, frisches Obst und vieles mehr.
Auswahlverfahren
- Vorstellungsgespräch
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sabine Schmidberger (+43 732 7070 4830) wenden.
Bewerbungen bitte unter https://ikt-linz.at/karriere/
Magistrat der Landeshauptstadt Linz
Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs