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Projektleiter*in für urbane Mobilität

Planung, Technik und Umwelt

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 4.630,00 bei Vollzeit (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB

Sie gestalten die Zukunft urbaner Mobilität. Bringen Sie Ihre Expertise in Verkehrsplanung ein und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den öffentlichen Raum von Linz nachhaltig prägen. Gemeinsam gestalten wir die Stadt von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

örtliche Mobilitätsplanung für den Bereich Linz-Mitte (Innenstadt) in straßenpolizeilichen Angelegenheiten inkl. Stellungnahmen, Gutachten, Bürgerservice, bau- und gewerberechtliche Genehmigungsverfahren, Projektbeurteilung (BfStG, Planungsvisite, Straßenplanungen) sowie Straßenraumplanungen
Erstellung von Übersichtsplänen (temporeduzierte Zonen, Kurzparkzonen, etc.)
Projektbeurteilung von Bau- und Gewerberechtsverfahren sowie Teilnahme an Bauverhandlungen und gewerberechtlichen Betriebsanlagengenehmigungen
Durchführung von Verkehrserhebungen, -zählungen und -beobachtungen
Grundlagenforschung und Mitarbeit am Verkehrszeichenkataster

Ihr Profil

abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Raumplanung oder verwandten Disziplinen
bautechnische Kenntnisse
gute IT-Kenntnisse (AutoCAD/BricsCAD, MS Office, ELAK, GIS-affin, etc.)
Kenntnisse maßgeblicher Rechtsvorschriften (Oö. BauTG, Oö. BauTV, StVO, StG)
selbstständige, genaue und belastbare Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität und Ausdauer
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Deutschkenntnisse

sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

Vorauswahl*
Vorstellungsgespräch

*Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl; Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.