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Mitarbeiter*in Facilitymanagement und Anlagenwirtschaft

Kinder- und Jugend-Services Linz

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.020,00 bei Vollzeit, Teilzeit anteilsmäßig (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 30 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Die Kinder- und Jugend-Services der Stadt Linz suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Zahlenaffinität! Sie sind eine kommunikations- und teamfähige Persönlichkeit und möchten Ihr Wissen und Engagement im Sinne der städtischen Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen effektiv einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Mitarbeiter*in im Team Magistrat Linz. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

Buchhaltung
Betreuung der Anlagenwirtschaft
Inventarisierung
Technische Objektbetreuung
Direktvergaben und Auftragskoordination von Reparaturen

Ihr Profil

Lehrabschluss Verwaltungsassistent*in, Bürokaufmann*frau oder vergleichbare Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung im organisatorischen Bereich von Vorteil
sehr gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil)
gute Kommunikationsfähigkeit
hohe Genauigkeit und Organisationstalent

Deutschkenntnisse

sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.