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Energieausweis-Techniker*in

Gebäudemanagement und Tiefbau

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.690,00 bei Vollzeit (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 20 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Die Stadt Linz sucht eine*n verantwortungsvolle*n Mitarbeiter*in für die Position als Energieausweis-Techniker*in. In dieser Position erstellen Sie Energieausweise, führen Vor-Ort-Begehungen durch und analysieren sowie bewerten die energetische Qualität unserer städtischen Gebäude. Dabei sind Ihre Beratungskompetenzen ebenso gefragt wie Ihre Fähigkeiten in der Dokumentation und Archivierung. Wenn Sie Erfahrung im Erstellen von Energieausweisen und im Umgang mit dem Programm GEQ mitbringen sowie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

Erstellung von Energieausweisen für die im Privateigentum stehenden städtischen Liegenschaften bzw. der Immobilien Linz GmbH (ILG) gemäß den gesetzlichen Vorgaben (Gebäudeenergiegesetz, Energieausweis-Vorlage-Gesetz)
Durchführung von Vor-Ort-Begehungen / Besichtigungen zur Erfassung energetischer Gebäudeparameter
Analyse und Bewertung der energetischen Qualität von Gebäuden
interne Beratung hinsichtlich energetischer Sanierungsmaßnahmen
interne und externe Zusammenarbeit mit Architekten, Bauingenieuren und Bautechniker zur Erstellung der Energieausweise
Dokumentation und Archivierung der erstellten Energieausweise und zugehöriger Unterlagen

Ihr Profil

Matura (vorzugsweise HTL) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau (im Bereich Energiemanagement, Energietechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen)
praktische Erfahrung im Erstellen von Energieausweisen sowie im Programm GEQ
eigenständiges Arbeiten
sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, GEQ)
Führerschein B, Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen

Deutschkenntnisse

sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.