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Senior Online Manager*in

Kommunikation und Marketing

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.950,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: ABGB, Karenzvertretung

Sie sind online zu Hause - bei Social-Media Trends sind Sie immer auf dem Laufenden und verstehen, wie man Inhalte spannend und zielgerichtet kommuniziert? Dann bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr digitales Know-how ein, um die Online-Präsenz unsererer modernen #lebensstadtlinz aktiv mitzugestalten – von Kampagnenmanagement bis Content-Produktion. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

Betreuung der städtischen Social-Media-Kanäle
Kampagnen-Management & Social-Media-Advertising
Social-Media-Content-Produktion (Bild, Video, Text)
Out-of-home-Werbemaßnahmen
CMS-Tätigkeiten

Ihr Profil

Matura und einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau
Fachwissen im Bereich Social Media
inhaltliches und technisches Kampagnen-Know-How
Erfahrungen mit Ads (Meta, Google, TikTok)
Erfahrung in Content-Produktion (Bild, Video, Text)
CMS-Erfahrung

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.