Koordinator*in für Instandhaltung, Veranstaltungen und Digitalisierung auf den Linzer Märkten
Gebäudemanagement und Tiefbau
Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.460,00 bei Vollzeit (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis
Sie sind ein Organisationstalent und bringen technische sowie organisatorische Expertise mit? Als Mitarbeiter*in für Marktmanagement und Veranstaltungen beim Magistrat Linz koordinieren Sie Instandhaltungsmaßnahmen, betreuen Veranstaltungen und treiben Digitalisierungsprojekte voran. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Linzer Märkte!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
- Koordination der Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen aller baulichen und technischen Einrichtungen auf den Linzer Märkten sowie Unterstützung bei Vergabeverfahren für bauliche Maßnahmen
- Planung, Vergabe und Betreuung von Veranstaltungen am Urfahraner Marktgelände, einschließlich Termin- und Instandhaltungskoordination; Erstellung und Überprüfung von Nutzungsverträgen auf die Einhaltung vereinbarter Vorgaben
- Funktion als Schnittstelle zum Tourismusverband Linz (TVL), inhaltliche Betreuung der Subventionsvereinbarung, Prüfung der Rechnungsnachweise und Unterstützung der Abteilungsleitung in Schnittstellenfragen.
- Organisation und Umsetzung von marketing- und veranstaltungsbezogenen Maßnahmen.
- Betreuung der Südbahnhofmarkt-APP sowie Koordination von Digitalisierungsprojekten (ELAK, Online-Formulare etc.).
Ihr Profil
- Matura oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau
- rechtliche Grundkenntnisse in Marktordnung, Marktgebühren, Veranstaltungs- und Vergabewesen von Vorteil
- technisches und ökonomisches Know-how, insbesondere in Bauabwicklung, Sanierung und Kostenmanagement
- digitale Affinität und Bereitschaft zur Optimierung von Arbeitsprozessen
- hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
- gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
- CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Auswahlverfahren
- Vorstellungsgespräch
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Zeugnis
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Mag.a Theresa Gillhofer, (0732 7070 - 2315), Abteilungsleiterin, wenden.
Bewerbungsende
04.03.2025
04.03.2025
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