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Marktkoordinator*in - Organisation, Logistik & Standplatzvergabe

Gebäudemanagement und Tiefbau

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.460,00 bei Vollzeit (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Gestalten Sie die Linzer Märkte mit! Sie haben ein Talent für Organisation, behalten auch bei großen Veranstaltungen den Überblick und schätzen den Austausch mit verschiedenen Partnern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Magistrat Linz sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt und Weitblick die Linzer Märkte koordiniert – von der Planung bis zur Umsetzung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken in eine lebendige Stadt ein!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

Planung und Koordination der Linzer Märkte: eigenverantwortliche Organisation des Auf- und Abbaus (z. B. Urfahranermarkt, Weihnachtsmarkt), inklusive Logistik, Infrastruktur und Ressourcensicherung
Standplatzvergabe: Koordination der Vergabe an Marktbeschicker*innen unter Berücksichtigung rechtlicher und organisatorischer Vorgaben
Kommunikation mit Stakeholdern: enge Zusammenarbeit mit Beschicker*innen, Dienstleistern und Behörden zur reibungslosen Marktorganisation
Finanzmanagement: Unterstützung bei der Budgetüberwachung, Kontrolle von Einnahmen und Ausgaben sowie Erstellung von Finanzberichten
Controlling: Erstellung von Berichten und Analysen

Ihr Profil

Matura oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau
Kompetenzen im Bereich Veranstaltungsmanagement und rechtliche bzw. regulatorische Kenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Controlling von Vorteil
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Organisationstalent und Logistikverständnis
Flexbilität und Bereitschaft zu Wochenenddiensten

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.