Erhaltungsarbeiter*in
Stadtgrün und Straßenbetreuung Süd/Pichling
Entlohnung: Mindestbruttogehalt € 2.300Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis
Ihre Aufgaben
- Reinigung und Grünflächeninstandhaltung bei Verkehrsflächen (U.a. Straßen, Rinnsale, Fahrbahnen, Geh- und Radwege), Park- und Grünanlagen sowie Spielplätzen, Haltestellenreinigung, Entleeren von Abfallkörben
- Arbeiten mit selbstfahrenden Baumaschinen insb. Mäh- und Zugarbeiten
- Meldung von Gefahrenstellen
- Entfernung oder Meldung überhängender Äste und Sträucher
- Jät- und Mäharbeiten, Rasen- und Wiesenpflege, Mithilfe bei gärtnerischen Feinarbeiten, Baumpflege, Pflanz- und Gießarbeiten, auch unter Einsatz von Maschinen und Geräten
- Reinigung, Pflege und Warten der Fahrzeuge einschließlich Zusatzgeräten, Führen von Fahrt- und Servicebuch. Meldung von auftretenden Mängeln bzw. Beschädigungen an Fahrzeugen.
- Winterdienst; Räumen von Schnee, Streuen bei Glatteis auf Verkehrsflächen, Parkwegen etc
- Überstundenleistung u.a. im Zusammenhang mit Wochenendreinigungen, FUZO waschen, Sonderreinigungen (Veranstaltungen etc.)
Ihr Profil
- Führerschein B
- Führerschein F (oder die Verpflichtung diesen innerhalb des ersten Jahres zu erwerben)
- Führerschein C erwünscht
- berufliche Vorpraxis erwünscht
- körperliche Eignung
- handwerkliches Geschick
- zeitl. und örtl. Flexibilität
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
- CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Auswahlverfahren
- Vorstellungsgespräch
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Führerscheine
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer, Tel.: 0732 7070-1310, bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal und Frau Angelina Weismann, BSc, Tel.: 0732 7070-1271, für alle weiteren Fragen, wenden.
Bewerbungsende
13.12.2024
13.12.2024
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