Traineeprogramm für Akademiker*innen und HTL Absolvent*innen
Entlohnung: Mindestbruttogehalt € 3.064,00Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (befristet auf die Dauer von 18 Monaten - Start: September 2023)
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB
Linz am Puls der Zeit. Das Team Magistrat Linz hält die Stadt am Laufen und liefert täglich einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Stadt. Linz aktiv mitgestalten heißt, die Zukunft gemeinsam zu planen und anzupacken.
Sie sind motiviert, engagiert und bereit die Zukunft der Lebensstadt Linz mitzugestalten? Dann nutzen Sie unser Traineeprogramm für einen erfolgreichen Start in die eigene berufliche Zukunft!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Sie sind motiviert, engagiert und bereit die Zukunft der Lebensstadt Linz mitzugestalten? Dann nutzen Sie unser Traineeprogramm für einen erfolgreichen Start in die eigene berufliche Zukunft!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in unterschiedlichen Fachbereichen des Magistrats Linz, wie z.B. Personalmanagement, Controlling, Bezirksverwaltung, Sozialbereich, Mobilitätsplanung, Stadtplanung, Klimastabsstelle, Bürger*innen-Service usw.
- selbstständiges Mitgestalten eines Aufgabenbereiches & eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams
- Mitarbeit an Projekten unter Begleitung von Expert*innen
- "Job rotation“: Kennenlernen von 3 verschiedenen Fachbereichen innerhalb von 18 Monaten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL-Niveau) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften (z.B. Bauingenieurswesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Kulturtechnik/Wasserwirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Stadtplanung, Umweltökonomie/Umweltmanagement) oder Naturwissenschaften (insb. Meteorologie)
- Engagement und Interesse an Veränderung und Entwicklung
- Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
- gutes Zeitmanagement, Einsatzfreude und Belastbarkeit
- hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- organisatorische und persönliche Begleitung durch das Team der Personalentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- Kennenlernen verschiedener Fachbereiche in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible und moderne Arbeitsformen
- Begleitung durch Expert*innen der Fachbereiche
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit
- Möglichkeit zur dauerhaften Übernahme nach Beendigung des Traineeprogramms
Auswahlverfahren
- Vorauswahl
- Vorstellungsgespräche und/oder Testung
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Maturazeugnis bzw. Zeugnis über Studienabschluss
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Florentina Girlinger-Feger (0732 7070 1157) zur Verfügung.
Bewerbungsende
31.03.2023
31.03.2023
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