Gebäudewart*in
Gebäudemanagement und Tiefbau
intern und extern

• Abwicklung von Veranstaltungen (inkl. Terminkoordination, Vor- und Nachbereitungsarbeiten, Aufsichtsdiensten)
• Weiterleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Diensteinteilung des Reinigungs- und Hauspersonals sowie Winterdienst
• Reinigungskontrolle
• Bestellwesen und Inventarisierung
• Betreuung einiger Außenstellen (z. B. Musikschule, Nordico, Lentos) • Abwicklung der Gebäudebeflaggung und des Fahnenverleihs
• Abfallwirtschaft

• Pflichtschule; von Vorteil: techn. oder kfm. Berufsausbildung
• Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Gebäudebewirtschaftung und Gebäudereinigung erwünscht
• Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich des Veranstaltungswesens erwünscht
• wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet, SAP)
• Flexibilität (auch in zeitl. Hinsicht) • Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• kund*innen- und serviceorientierte Einstellung
• Führerschein B

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2911?referrer=XML

Bautechniker*in
Gebäudemanagement und Tiefbau
intern und extern

• Verantwortung für die bautechnische Instandhaltung von städtischen Gebäuden.
• Beauftragung/Ausschreibung, Baubegleitung und Rechnungsprüfung von Bauaufträgen im Hoch- und Tiefbau.
• Dokumentation von Bauwerksunterlagen im CAFM-System.
• teilnahme an Terminen als Bauherrenvertreter der Stadt Linz
• regelmäßige Kontrolle der Objekte

Matura (HTL im Bereich Hoch- und Tiefbau), oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau
Sehr gute IT Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
Lernbereitschaft für die notwendigen IT-Anwendungen (CAFM, BMD, SAP)

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2896?referrer=XML

Ärztin/Arzt für öffentliche Gesundheit
Gesundheit und Sport
extern

• Durchführung ärztlicher Begutachtungen im gesetzlichen Auftrag, einschließlich der Ausstellung amtsärztlicher Zeugnisse und der Erstellung personenbezogener Gutachten im Auftrag des Dienstgebers
• Beratung und Durchführung von Impfungen und Mitwirkung an Impfaktionen
• Mitwirkung bei Maßnahmen nach dem Epidemiegesetz sowie der Seuchenbekämpfung
• Beratung und Begutachtung im Rahmen des Suchtmittelgesetzes sowie Mitwirkung bei der Vidierung von Substitutions-Rezepten
• Mitwirkung bei der Überwachung von Krankenanstalten, Apotheken sowie stationären und mobilen Blutspendeeinrichtungen
• Mitwirkung an Totenbeschauen

• Anerkennung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin oder zur Fachärztin/zum Facharzt
• Physikatsprüfung oder die Bereitschaft, diese abzulegen bzw. die erforderlichen Ausbildungen zu absolvieren
• Fachwissen in Impfwesen, Epidemiologie, Suchtmedizin, Sanitätsrecht, Hygiene und Umweltmedizin bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW im seltenen Bedarfsfall für dienstliche Zwecke zu verwenden (primär steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)

• Vorstellungsgespräche

https://jobs.linz.at/job/2906?referrer=XML

Gebäudemeister*in
Gebäudemanagement und Tiefbau
intern und extern

• Koordinierung und Einteilung der Haus- und Reinigungsdienste sowie des Winterdienstes im Alten Rathaus und allen Außenstellen (Lentos, Nordico, Kremsmünsterer Haus, Atelierhaus Salzamt)
• Personaleinteilung für Veranstaltungen und Erstellung von Dienstplänen
• Führung von Stunden- und Abwesenheitslisten des Reinigungspersonals und Hausarbeiter, sowie Überwachung und Koordination der Gebäudereinigung, einschließlich Sonderreinigungen
• Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Organisation der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungsräumen sowie technische Unterstützung bei Veranstaltungen
• Begleitende Gebäudeüberwachung und Weiterleitung von Instandhaltungsmaßnahmen an die Haustechnik
• Schlüsselmanagement, Führung des Raumbuchs und Verwaltung des Raumplanungssystems
• Veranlassung und Überwachung der Abfallentsorgung sowie Inventarisierung von Geräten und Teilnahme an Besprechungen zur Gebäudeaufsicht

• abgeschlossene Berufsausbildung 
• nachweisbare Führungserfahrung und Kenntisse im Personaleinsatz
• Kenntnisse in der Gebäudereinigung und in der Veranstaltungsabwicklung
• Brandschutzausbildung und Befähigungsnachweis für die Personenbefreiung aus Aufzügen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• gute IT Kenntnisse 
• Führerschein B

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2903?referrer=XML

Tischler*in
Gebäudemanagement- und Tiefbau
extern und intern

• selbstständige Wartung, Reparatur und teilweise Neuanfertigung von Einrichtungsgegenständen und Mobiliar
• führen von diversen Aufzeichnungen (Zeiterfassung, Auftragsbearbeitung)
• Lagerbetreuung in div. Außenlagern
• Organisation und Mithilfe bei benötigten Möbeltransporten u. dergleichen
• Erledigung kleiner notwendiger Reparaturarbeiten im Außenbereich
• Arbeitsvorbereitung und Qualitätsprüfung in der Werksatt

• abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler*in (LAP, Gesellenprüfung etc.)
• allgemeine IT-Kenntnisse
• fachliche Erfahrung
• körperliche Eignung
• Teamfähigkeit
• Deutschkentnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B

• Vorstellungsgespräche

https://jobs.linz.at/job/2905?referrer=XML

Ärztinnen/Ärzte für Schulen und Eltern-, Mutterberatungen
Gesundheit und Sport
extern

• ärztliche Untersuchungen in Pflichtschulen und Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Linz
• Begleitung der gesundheitlichen Entwicklung der SchülerInnen
• Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit der SchülerInnen
• Beratung der Schulleitung, der LehrerInnen und der Erziehungsberechtigten
• ärztliche Betreuung einer Eltern-, Mutterberatungsstelle, (medizinische) Beratung der Eltern hinsichtlich Ernährung, Entwicklung und gesundheitlichen Fragen

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin oder Facharzt/-ärztin der Kinder- und Jugendheilkunde
• Schulärzt*innen-Diplom (von Vorteil, aber nicht Voraussetzung)

• Vorstellungsgespräche

https://jobs.linz.at/job/2478?referrer=XML

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Gesundheit und Sport
extern und intern

• Bearbeitung der Tuberkulose-Fälle entsprechend Tuberkulosegesetz
• Überwachung der Tuberkulose-Erkrankten (Einhaltung von Kontrolluntersuchungen und Therapien)
• Erstellen von Ladungsbescheiden (Tuberkulosegesetz und Oö. Tuberkulose-Reihenuntersuchungsverordnung)
• Mitarbeit in der Anmeldung und Mithilfe beim Tuberkulose-Röntgen
• Dokumentation

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Interesse an gesundheitsbehördlicher Tätigkeit
• fundierte IT-Kenntnisse und spezifische Lernbereitschaft
• Kommunikationsstärke im schwierigen Parteienverkehr, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Führerschein der Klasse B

• Vorstellungsgespräche

https://jobs.linz.at/job/2904?referrer=XML

Sozialarbeiter*in
Soziales
intern und extern

• sozialraumorientiertes Arbeiten und aktive Mitgestaltung des Lebensumfelds im Stadtteil gemeinsam mit den dort lebenden Menschen
• Planung, Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenprojekten mit dem Schwerpunkt Bewegung und Sport, um soziale Kontakte und Gemeinschaft zu fördern
• aktives Zugehen auf Menschen im öffentlichen Raum, um Beziehungen aufzubauen und zur Teilnahme an Angeboten zu motivieren
• Netzwerkarbeit im Stadtteil durch Zusammenarbeit mit bestehenden Partner*innen und Aufbau neuer Kooperationen mit Fokus auf Bewegung und Sport
• Konfliktarbeit durch frühzeitiges Erkennen, Ansprechen und Begleiten bei der Lösung von Spannungen im öffentlichen Raum oder in Gruppen

• abgeschlossenes Studium an einer Akademie für Sozialarbeit mit Diplom oder einer Fachhochschule für Soziale Arbeit
• Grundwissen über Bewegungs- und Sporttechniken
• Wissen über Konfliktlösung bzw. Praxis in Konfliktarbeit
• gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit soziale Netzwerke aufzubauen bzw. diese auch zu koordinieren
• Führerschein B

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2907?referrer=XML

Mitarbeiter*in Personal, Organisation und Finanzen
Stadtgrün und Straßenbetreuung
intern und extern

• Recruiting und Bewerbermanagement: von der Personalbedarfserhebung über Stellenausschreibungen bis zur Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen inkl. Auswahlprozess und Vorbereitung des Dienstantritts
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Nachbesetzungen sowie Schnittstelle zu internen Stellen
• Lehrlings- und Nachwuchsmanagement zur Sicherung zukünftiger Personalressourcen sowie Betreuung relevanter HR-Systeme
• Personalcontrolling und Auswertungen: Erstellung und Analyse von Personaldaten sowie Berichte und Hochrechnungen (u.a. SAP-GeOrg)
• Mitwirkung im Finanzbereich, insbesondere Auswertungen und Koordination von Inventurprozessen
• Ausbildungsmanagement und Personalentwicklung: Erhebung des Bildungsbedarfs, Planung, Organisation und Nachbereitung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen inkl. interner Schulungen und Workshops
• Administrative Unterstützung im Personalservice: stellvertretende Betreuung des Postkorbs sowie Unterstützung im Sekretariatsbereich

• Matura und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau 
• hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit (durchgängig Umgang mit sensiblen Personal-Daten)
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten
• sehr gute IT-Kenntnisse insbesondere in SAP-HR
• Organisationstalent, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz

•  Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2902?referrer=XML

Sozialpädagog*in
Kinder- und Jugend-Services Linz
extern

• operative sozialpädagogische Betreuungsarbeit
• Erstellen von Betreuungsplänen 
• administrative Tätigkeiten (E-Mails, Klient*innendokumentation, Telefonate…)
• wahrnehmen systembedingter Termine
• koordiniertes Arbeiten an Zielen auf Basis von Teambeschlüssen

• abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialpädagog*in oder Diplomsozialarbeiter*in bzw. FH, vergleichbare oder höherwertige Ausbildung und langjährige Berufserfahrung als Sozialpädagog*in
• anerkannte Ausbildung für den sozialpäd. Bereich in der Kinder- und Jugendhilfe (KJH) nach dem Oö. SBG
• Führerschein B und Bereitschaft mit dem Dienstauto zu fahren
• Empathie 
• psychische Belastbarkeit
• systemisches Denken
• Teamfähigkeit & Konfliktfähigken
• IT-Kenntnisse (Windows, Word, Excel, Outlook)

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2909?referrer=XML

Support Engineer
IKT Linz GmbH
intern und extern

• Sie installieren, konfigurieren und liefern PCs, Notebooks, Server, Drucker und Netzwerktechnik.
• Sie paketieren und verteilen Software mit Fokus auf Stabilität und Nutzerfreundlichkeit.
• Sie analysieren und beheben Hard- und Softwareprobleme im First und Second Level Support – dabei identifizieren Sie systematisch Ursachen und setzen pragmatische Lösungen um.
• Sie führen den organisierten Hardware-Austausch im Rahmen des LifeCycle-Managements inklusive klarer Kommunikation zu allen Stakeholdern durch.
• Sie dokumentieren strukturiert und nachvollziehbar.
• Sie arbeiten an IT-Projekten mit - Rollouts und Migrationen.

• eine abgeschlossene Ausbildung in Informationstechnologie – Technik oder eine vergleichbare Fachausbildung
• Erfahrung mit Linux und Netzwerkkomponenten (z.B. Unifi) wünschenswert
• ein hohes technisches Interesse und Verständnis sowie Eigeninitiative
• gute Kenntnisse aktueller Microsoft Client-Betriebssysteme (Windows 10/11) und MS Office
• Konfliktfähigkeit und die Fertigkeit klar und respektvoll zu kommunizieren
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Proaktivität
• Serviceorientierung – Empathie, Geduld und der Wille, nachhaltige Lösungen zu schaffen
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Kund*innenkontakt
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein Klasse B und eigener PKW

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2900?referrer=XML

System Engineer Datacenter Senior/Junior
IKT Linz GmbH
intern und extern

• Konzeption, Planung, Implementierung und Betrieb unserer VMware vSphere/vSAN-Cluster, vSphere Kubernetes Service (VKS) und Aria Automation Umgebung (VCF).
• Mitwirkung bzw. Leitung von Infrastruktur Projekten.
• Enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation mit internen Teams (z.B. Netzwerk- und Security Team) und externen Partner*innen.
• Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance.
• Eigenständige Übernahme von Betriebsaufgaben im Datacenter Backoffice (VMware vSphere, VMware Horizon, Backup und Restore mit Veeam, Serverbereitstellung und -support von Windows und Linux Server, Einbau-/Ausbau-Arbeiten in den Datacentern)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet oder HTL-, FH- oder Universitätsabschluss mit IT Schwerpunkt.
• Erfahrung mit VMware vSphere Umgebungen, Windows- und Linux Serverbetriebssystemen
• Freude am Skripten von Routinetasks (PowerShell, Power CLI, Ansible, …).
• Erfahrungen mit Datacenter Architekturen, Hochverfügbarkeit und Enterprise-Netzwerk-Lösungen von Vorteil.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Technologieoffenheit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2908?referrer=XML

Pädagogische Hort-Assistenzkraft und Hort-Assistenzkraft für Integration
Kinder- und Jugend-Services
extern

• Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
• begleitende Unterstützung bei der Eingliederung in Spiel-, Beschäftigungs-, Förder-, Lernprozesse
• fallweise alleinige Führung von Teilgruppen
• Tätigkeiten im pflegerischen und pädagogischen Bereich, auch im Zusammenhang mit der Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen unter Anleitung der pädagogischen Fachkräfte
• laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern

• abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft (mindestens 60 Stunden) oder
• Ausbildung "Diplomsozialbetreuung mit Ausbildungsschwerpunkt Familienarbeit" nach §33 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
• Ausbildung "Frühförderung" nach §39 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
• Ausbildung "Sozialpädagogische Fachbetreuung in der Kinder- und Jugendhilfe" nach §48 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
• Hochschullehrgang "Akademischer sozialpädagogischer Fachbetreuer" an der FH Oö oder
• Ausbildung zur Tagesmutter bzw. zum Tagesvater 
• erfolgreicher Abschluss der Pflichtschule

• Mindestsprachniveau B2
• Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen Teamreflexion
• Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander

• Ausbildung aus dem Bereich der Behindertenbetreuung und -begleitung (Anerkennung für die Tätigkeit als pädagog. Assistenzkraft für Integration durch die Bildungsdirektion OÖ notwendig)

• Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
• Kennenlernen in der Praxis

https://jobs.linz.at/job/2910?referrer=XML

Gärtner*in Baumpflege
Stadtgrün und Straßenbetreuung/Nord
intern und extern

• Durchführung, Koordination und Organisation der Arbeiten am und im Baum unter Berücksichtigung des Natur-, Umwelt- und Unfallschutzes
• Durchführung von Schnittmaßnahmen, Abtragungen sowie Herstellung und Prüfung von Habitat-Bäumen
• Bearbeitung von Pflegeaufträgen und Dokumentation der durchgeführten Pflegetätigkeit
• Absicherungsarbeiten im Straßenverkehr; Höhenarbeiten mittels Arbeitsbühne oder Seilklettertechnik
• Lenken von Kraftfahrzeugen sowie Instandhaltung von Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeugen

• abgeschlossene Lehre im Garten-/Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder verwandter Fachbereich
• Ausbildung zum Baumpfleger lt. ÖNORM 121122 bzw. vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Baumpflege
• Motorsägen Grundkurs, Seilkletterkurs A von Vorteil
• Eignung für Höhenarbeiten
• Kenntnisse der StVO
• Führerschein B und F
• IT-Kenntnisse

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2897?referrer=XML

Ärztin/Arzt im Impfservice der Stadt Linz
Gesundheit und Sport
extern und intern

• Beratung und Durchführung von allgemein empfohlenen Impfungen laut nationalem Impfgremium und Mitwirkung an Impfaktionen, auch in Schulen
• Durchführung von Reiseimpfungen
• Mitwirkung an Totenbeschauen möglich

• Anerkennung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin oder zur Fachärztin/zum Facharzt
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW im seltenen Bedarfsfall für dienstliche Zwecke zu verwenden (primär steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)
• Fachwissen im Impfwesen bzw. in Reisemedizin oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben

• Vorstellungsgespräche

https://jobs.linz.at/job/2811?referrer=XML

Mitarbeiter*innen für das Linzer Pflasterspektakel 2026
Kultur und Bildung/Linz Kultur
intern und extern

• Publikumsservice, Künstler*innenservice, Standortbetreuung
• Mitarbeit in der Festivalzentrale 

• infrastrukturelle Auf- und Abbauarbeiten an den Tagen vor, während und nach dem Festival 

• vollendetes 18. Lebensjahr
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• verpflichtende Teilnahme an der Personaleinschulung am 21. Juli 2026 spätnachmittags in Linz
• Verfügbarkeit im Festivalzeitraum von 23. Juli - 25. Juli 2026 in Linz

• Verfügbarkeit für Auf- und Abbauarbeiten von von 20. Juli - 28. Juli 2026 in Linz (dieser Aufruf richtet sich speziell an Bewerber*innen mit handwerklichen Fähigkeiten)

https://jobs.linz.at/job/2783?referrer=XML

Amtstierärztin/-arzt
Gesundheit und Sport
extern

• Vollzug des österreichischen Veterinärrechts einschließlich der relevanten EU-Verordnungen
• Durchführung von Kontrollen nach dem Tierschutzgesetz und den zugehörigen Verordnungen
• Erstellung von Kontrollberichten, Vorschreibung und Dokumentation von Maßnahmen
• Kontrollen nach folgenden Rechtsgrundlagen: Tierseuchengesetz, veterinärbehördliche Binnenmarkt- und Einfuhrverordnung, Tiergesundheitsgesetz, Tiermaterialiengesetz, Lebensmittelsicherheits- und Verbraucherschutzgesetz, Apothekengesetz und Futtermittelgesetz

• abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
• österreichische Staatsbürgerschaft
• von Vorteil: abgelegte tierärztliche Physikatsprüfung und Berechtigung zur Ausübung der amtstierärztlichen Tätigkeit oder Bereitschaft, den Physikatslehrgang ehestmöglich in Wien zu absolvieren
• Führerschein B und Benützung des eigenen PKW
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• sehr gute IT-Kenntnisse
• Berufserfahrung in der Kleintier- und Großtierpraxis erwünscht

• Vorstellungsgespräche

https://jobs.linz.at/job/2878?referrer=XML

Jurist*in im Parkraum- und Forderungsmanagement
Abgaben und Steuern
intern und extern

• juristische Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Parkraum- und Forderungsmanagement und Abgaben (z. B. bei Insolvenzen, Exekutionen, Parkraumbewirtschaftung, Grundsteuer, Lustbarkeitsabgabe, Hundehaltegesetz und -abgabe)
• eigenständige Koordination der Informationsfreiheitsgesetz-Agenden für den gesamten Geschäftsbereich Abgaben und Steuern: Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und Erstellung von Bescheiden und Kommunikation mit Antragsteller*innen
• Unterstützung bei der Durchführung von Strafverfahren in den Abteilungen Parkraum- und Forderungsmanagement sowie Abgaben
• Vertretung der Stadt Linz in Exekutions- und Insolvenzverfahren zur Durchsetzung öffentlich-rechtlicher Forderungen
• Wahrnehmung der Interessen der Abteilungen Parkraum- und Forderungsmanagement sowie Abgaben in behördlichen Verfahren (z. B. vor dem Landesverwaltungsgericht oder in höchstgerichtlichen Verfahren)
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu EO, IO, AVG, AbgEO, Parkraumbewirtschaftung, BAO, LuAO, Grundsteuer und HHG

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht
• österreichische Staatsbürgerschaft
• Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder im öffentlichen Dienst auf einer vergleichbaren Position von Vorteil
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, im Idealfall ELAK)
• sehr gutes Fachwissen in den Bereichen EO/IO, BAO, AVG, VStG sowie im Idealfall im Bereich Grundsteuer, Hundehaltegesetz bzw. Bereitschaft sich das notwendige Wissen schnellstmöglich anzueignen
• sehr gute Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
• sehr selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• empathisches Verhalten auch im Umgang mit teilweise schwierigen Parteien

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2877?referrer=XML

Maler*in
Stadtgrün und Straßenbetreuung / Logistik und Technik
intern und extern

• Durchführung von Straßenmarkierungsarbeiten mit Farbe, Kaltplastik oder Klebefolien,Termoplastik, Demarkieren von Straßenmarkierungen mit Fräse
• Aufstellen von Verkehrszeichen in Eigenverantwortung nach der StVO-RVS zur Sicherung der Baustelle bei Straßenmarkierungsarbeiten
• Bei Bedarf Lenken von Fahrzeugen für Führerscheingruppe B und C; Pflege und Reinigung der von Bediensteten benützten Werkzeuge, Fahrzeuge und Werkstätte; Mithilfe bei wichtigen Arbeiten im gesamten Werkstätten Bereich
• Führen eines Wochenberichtes und Aufzeichnungen der erbrachten Arbeiten und Stunden sowie Material Eingang und Ausgang
• Anfertigen von Schriftschablonen, Setzen von Schriften und Symbolen mittels PC und Plotter und übertragen von Folienschriften und Foliensymbole auf vorgefertigte Alutafeln für Vorwegweiser, Wegweiser, Zusatztafeln usw.
• Maler-Anstreicher- und Spritzarbeiten inkl. Vorarbeiten an Verkehrseinrichtungen wie Standsäulen, Ausleger, Geländer, Papierkörbe, Spielplätze und sonstige Materialien im Bereich der Stadt Linz, Ausmalen von Unterführungen
• Winterdienst: Lenken von Winterdienstfahrzeugen, Räumen von Schnee, Streuen bei Glatteis auf Verkehrsflächen, Parkwegen etc.
• Erbringen von Mehrleistungen je nach Bedarf auch in Form von Nachtarbeit bei Bodenmarkierungsarbeiten sowie Winterdienst

• abgeschlossene Malerausbildung mit Gesellenprüfung
• Führerschein B und C
• IT-Kenntnisse

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2899?referrer=XML

Abteilungsleitung Mobilitätsplanung
Planung, Technik und Umwelt
intern und extern

• fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung, abteilungsinterne sowie abteilungsübergreifende Organisation, Koordination und Informationstransfer
• Verhandlungen und Besprechungen mit Planungsträgern inkl. Parteienverkehr
• Prozessverantwortung für sämtliche Prozesse der Abteilung
• Organisation und Koordinierung des Sachverständigendienstes
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Mobilitätsplanung
• Monitoring und Evaluierung von Mobilitätsprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Standards

• abgeschlossenes technisches Studium an einer Universität oder Fachhochschule (Fachrichtung Bauingenieurswesen, Raumplanung, Verkehrsplanung oder verwandte Studiengänge) mit Vertiefung im Verkehrswesen bzw. vergleichbare Ausbildung auf Universitätsniveau mit mehrjähriger Berufserfahrung
• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre in einem facheinschlägigen Bereich
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit mit selbstständiger, genauer und verlässlicher Arbeitsweise
• sicheres Auftreten mit ausgeprägter Verhandlungs- und Konfliktlösungkompetenz (insbesondere bei Verhandlungen mit Planungsträgern und Behörden)
• hohe Eigeninitative, Stressresistenz sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2894?referrer=XML

SAP Senior Consultant
IKT Linz GmbH
intern und extern

• Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
• Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systeme
• Verantwortliche Betreuung unserer SAP Landschaften – vor allem in den Modulen MM, SD
• Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung in den SAP Systemen (Customizing)
• Betreuung von einzelnen Softwareprodukten, die mit der SAP Landschaft in enger Verbindung stehen
• Verantwortung und Mitarbeit bei den S/4 Conversions der in Betreuung stehenden Systemlandschaften
• Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie internen und externen Spezialist*innen und Anwender*innen (Usersupport)
• Sie arbeiten primär im IKT Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz

• abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (UNI/FH/HTL)
• mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von (externen oder internen) Projekten in mind. einem der SAP Module MM und SD sowie ggf. in PS (wünschenswert)
• Kenntnisse in FI/CO von Vorteil
• Erfahrung im Customizing
• ABAP / ABAP OO Know-How (Lesen, Debugging)
• Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Bereich SAP (Cloud, KI, …) von Vorteil
• Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren Digitalisierung
• hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse und zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vorstellungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2702?referrer=XML

Sprachpädagog*innen
Kinder- und Jugend-Services
extern

• gezielte Sprachförderung im Kindergarten (alltagsintegriert, in Kleingruppen) an mind. drei Tagen in der Woche

• Erfüllung der Anstellungserfordernisse für pädagogische Fachkräfte in Krabbelstuben und Kindergärten nach dem Oö. Kinderbildungs- und betreuungsdienstgesetz (Oö. KBB-DG) 
• Hortpädagog*innen mit BAKIP/BAfEP-Abschluss
• Volksschullehrer*innen bzw. Sprachlehrer*innen mit Zusatzqualifikation entsprechend dem Lehrgang für die frühe sprachliche Förderung
• Bei zusätzlichem Bedarf anstelle dieser Erfordernisse berufliche Vorerfahrung in der pädagogischen Arbeit in Kinderbetreuungseinrichtungen nach dem Oö. Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz bzw. Berufserfahrung im Bereich Sprachförderung in vorschulischen Einrichtungen, Sprachkenntnisse auf dem Referenzniveau C1 und Qualifikation entsprechend  dem Lehrgang frühe sprachliche Förderung

• Vorauswahl, Bewerbungsgespräche
• Kennenlernen in der Praxis

https://jobs.linz.at/job/2848?referrer=XML

Kindergartenleitung Garnisonstraße 33
Kinder- und Jugend-Services Linz
extern und intern

• Entwicklung und Sicherung der Qualität der Betreuungseinrichtung durch die leitbildkonforme Führung des Kindergartens
• Doppelfunktion Leitung und pädagogische Fachkraft
• fachliche Dienstaufsicht
• Entwicklung von Strategien und Zielen, Ziel- und Ergebnisorientierung
• laufende Abweichanalysen und Bereitschaft, auf Abweichungen in folgenden Bereichen zu reagieren: pädagogischer Bereich, Personalmanagement, Öffentlichkeits- und Elternarbeit, betriebswirtschaftliche Aufgaben

• abgeschlossene Ausbildung an der BAfEP 
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung
• Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung eines Kindergartens - ökonomisches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Führungsbereich
• umfassende aktuelle pädagogische und psychologische Kenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Integration
• hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung
• Fähigkeit zur Präsentation der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung in der Öffentlichkeit
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• kund*innen- und serviceorientiertes Handeln

• Bewerbungsgespräch

https://jobs.linz.at/job/2893?referrer=XML

Abteilungsleitung Musikschule der Stadt Linz
Kultur und Bildung/Musikschule
extern und intern

• Gesamtleitung der Musikschule der Stadt Linz in pädagogischer, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Lehr- und Verwaltungskräfte einschließlich Personalverantwortung sowie Repräsentation der Musikschule nach außen sowie Zusammenarbeit mit dem Oö. Landesmusikschulwerk, Bildungseinrichtungen, Kulturpartner*innen etc.
• strategische Weiterentwicklung des künstlerischen, pädagogischen und organisatorischen Angebots der Musikschule
• Budgetverantwortung, Ressourcenplanung sowie Qualitätssicherung des Unterrichts- und Veranstaltungsbetriebs
• Programmierung von Konzerten und sonstigen Veranstaltungen der Musikschule.

• abgeschlossene künstlerisch-pädagogische Ausbildung im Bereich Musik (z. B. Musikuniversität, Musikhochschule, Konservatorium) auf Universitätsniveau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• mehrjährige Berufserfahrung im Musikschulbereich  bzw. in einer musikpädagogischen Einrichtung, idealerweise in leitender Funktion.
• Kenntnisse in Personalführung, Musikpädagogik, Organisationsentwicklung und Verwaltungsabläufen
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• strategisches Denken, wirtschaftliches Verständnis sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit.

• Vorauswahl
• Bewerbungsgespräch 

https://jobs.linz.at/job/2885?referrer=XML

Pädagogische Fachkraft für Kindergärten und Krabbelstuben
Kinder- und Jugend-Services
extern

• Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
• professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
• Gestaltung der Bildungspartnerschaft
• laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern

• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik (bei Einsatz in einer Krabbelstube: Zusatzqualifikation Früherziehung)
• erfolgreicher Abschluss des Hochschullehrganges Elementarpädagogik an einer Pädagogischen Hochschule (bei Einsatz in einer Krabbelstube: Hospitier- oder Praxiszeit in einer Krabbelstubengruppe im Ausmaß von 40 Stunden)
• Mindestsprachniveau C1
• Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
• Fähigkeit zur Beobachtung und Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen Teamreflexion
• Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander

• Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
• Kennenlernen in der Praxis

https://jobs.linz.at/job/2881?referrer=XML

Pädagogische Fachkraft für Horte
Kinder- und Jugend-Services
extern

• Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
• Lernbegleitung und -unterstützung bei schulischen Aufgaben der Kinder
• individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten
• professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
• Gestaltung der Bildungspartnerschaft
• Laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern

Fachliche Ausbildung, die eine Aufnahme als Vertragsbedienstete*r ermöglicht:

• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik mit Zusatzausbildung Hortpädagogik oder
• Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder
• Lehramtsstudium bzw. Bachelorstudium "Lehramt Primarstufe" oder "Lehramt Sekundarstufe"

• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik mit der Bereitschaft zur ehestmöglichen Absolvierung der Zusatzausbildung Hortpädagogik 
• Mindestsprachniveau C1
• Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
• Fähigkeit zur Beobachtung und Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen Teamreflexion
• Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander

• Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
• Kennenlernen in der Praxis

https://jobs.linz.at/job/2880?referrer=XML

Sozialpädagog*innen für die fallweise/anlassbezogene Mitarbeit in einer Kinder- und Jugendwohngruppe
Sozialpädagogische Wohngruppen der Stadt Linz
extern

• stationäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren in schwierigen Lebenssituationen

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung, die zur Tätigkeit im Rahmen der Erziehungshilfe der Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert
• besonderes Interesse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
• Flexibilität im Abdecken von Turnusdiensten (inkl. Wochenende)
• Klarheit im pädagogischen Handeln
• selbstständiges Arbeiten
• rasche Auffassungsgabe
• Mindestalter 21 Jahre
• Führerschein B 

• Vorstellungsgespräch

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