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Projektmanager*in für Beteiligung und Kommunikation

Planung, Technik und Umwelt

Entlohnung: 4.330,00 bei Vollzeit, Teilzeit anteilsmäßig
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 30 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Mitgestalten statt nur begleiten! Sie möchten in der Linzer Stadtverwaltung im Bereich Planung, Technik und Umwelt tätig werden? Sie bringen innovative Ideen, organisatorisches Geschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig – werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Fachabteilungen hinsichtlich Partizipationsmethoden und Verfahren
Unterstützung der Fachabteilung bei der Kommunikation von Projektergebnissen
Vorbereitung und Abwicklung von Förderprojekten im Bereich Partizipation
Koordination zur Erledigung von Bürgeranliegen und Beschwerden
Feedback an Beschwerdeführer
Koordination der Öffentlichkeitsarbeit des Geschäftsbereichs

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Soziales oder vergleichbare universitäre Ausbildung (zB.: Architektur/Städtebau, Freiraumplanung, Geographie) mit mehrjähriger spezifischer Berufserfahrung im gesuchten Bereich
Erfahrung in der Planung und Durchführung partizipativer Planungsprozesse
Methodenkenntnisse in den Bereich Moderation und Partizipation
Erfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Webdesign
IT-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP, ELAK)
Sicherheit im Umgang mit Social Media
hohe Affinität zur Bewältigung adaptiver Denkanforderungen
selbstständige, pragmatisch lösungsorientierte Arbeitsweise, gesamtstrategisch orientierter Denkrahmen, Teamfähigkeit und Kreativität

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.